答

中央财政每人每年补助的3万元经费，其中2万元可用于住院医师的培训补助，另外1万元用于带教补助。河南省财政配套的县乡两级委派住院医师(含农村医学定向生)每人每年1.2万元，按月发放。整体上看，各基地医院应确保第一年参加培训的住院医师每月收入不低于3000元。并鼓励各基地医院随住院医师能力提升，收入待遇也逐步合理提升。兼顾不同类型的住院医师，相同条件下，收入基本一致。

答

由于目前我国高考生在选择医学专业时，没有针对医生职业的特殊性而进行的面试环节，没有实行医学的预科制度，加之考生在选择医学专业时受家庭、社会关系等因素影响较大，必然导致一些并不适合医生职业的学生误入医疗行业。

在住院医师阶段实施必要的淘汰制度:

一、可以促进住院医师更好地学习成长；

二、可以引领部分不适合医学专业的学生尽早分流，对住院医师本人来说也是一种救赎；

三、可以更加有效地利用规培资金，减少不必要的浪费。建议每年根据具体情况落实1-5%的淘汰率。基地医院在实施淘汰制时，要注意遵循相关人事劳动法律法规。

答

住院医师在科室轮转培训期间，在带教老师指导下，一般管理病人床位数应大于5张，不超过10张。在内科、外科、妇科、儿科等主要科室门诊平均日接诊量应大于20人次；急诊平均日接诊量应大于15人次。如住院医师通过执业医师资格考试，并基地医院注册，可适应增加临床工作任务，并相应其劳动报酬。

答

有执业证并注册在河南（2019执业医师顺利通过的同学可凭成绩单报名），本科2015前毕业，大专学历具咨询各分校老师。河南省考代培，一年拿到规培证！（参考2018年政策，具体以2019年报考政策为准）

不接受个人报名，只能通过单位报名。各分校老师可以协助报名。

报名问题可详细咨询：好大夫教育各城市分校联系方式