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护理人必看:护理各级职称报考年限要求一览表

  2021-08-06 16:19 来源:wmm

你是不是也曾有过这样的想法:


要是直接可以报考护师就好了。


护理专业毕业后有前途吗?


中专能考护师吗?

......


又是一年备考季,如果你也有同样的疑惑,小编给大家准备了一张图,关于工作年限,关于学历一看就懂。


2022护士各级职称报考年限要求一览表:


图片


不知道在读文章的你已经进入临床工作还是正在实习?

实习中的你是否觉得未来迷茫无措,当上一名护士后,怎样才能晋升升职?怎么做职业规划?我的未来发展是怎样?

工作中的你是不是经常觉得自己处于医院的食物链低端,升职加薪无望,只有无穷无尽的加班。

其实只要敢拼,职称越高,上升的空间就越大,升职加薪摆脱夜班的日子并不是白日做梦。


咱们护理人升职加薪的秘密就在此了 !

初级护师
中专毕业从事护士5年
大专毕业从事护士3年
本科、硕士毕业从事护士1年

中级护师

(主管护师)

中专毕业从事初级护师7年
大专毕业从事初级护师6年
本科毕业从事初级护师4年
硕士毕业从事初级护师2年

高级护师

(副主任护师)

中专学历不能升为副主任护

大专学历需从事主管护师7年
本科毕业需从事主管护师5年
硕士毕业需从事主管护师4年
博士毕业需从事主管护师2年


从护士聘任的角度来看,学历越高晋升的越快。

现如今,医院的奖金绩效都与职称等有相应的关联。

举个简单的例子,某三级甲等医院,招聘通过护士资格考试的应届生,当年6月入职,层级定级为N0,科室奖金系数0.6,工作1年后,自动升为N1,科室奖金系数可以拿到0.7,再通过初级护师考试,被聘任为护师,科室奖金系数0.8。

当你顺利通过主管护师考试并被聘任后,奖金系数可达1.0,层级为N3,如果奖金每人每月为1w元,那么这之间的差距,就很明显了。



所以,考职称还是大大地有用的!希望大家都能在以后的日子里,升职顺利,加薪顺利!

更多护考相关信息,可关注【好大夫医考】公众号,回复222,免费领取护考相关资料。

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文章来源于网络,为转发分享之目的,如有侵权请联系删除。


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护理人必看:护理各级职称报考年限要求一览表

来源: 好大夫教育 时间:2021-08-06 16:19

你是不是也曾有过这样的想法:


要是直接可以报考护师就好了。


护理专业毕业后有前途吗?


中专能考护师吗?

......


又是一年备考季,如果你也有同样的疑惑,小编给大家准备了一张图,关于工作年限,关于学历一看就懂。


2022护士各级职称报考年限要求一览表:


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不知道在读文章的你已经进入临床工作还是正在实习?

实习中的你是否觉得未来迷茫无措,当上一名护士后,怎样才能晋升升职?怎么做职业规划?我的未来发展是怎样?

工作中的你是不是经常觉得自己处于医院的食物链低端,升职加薪无望,只有无穷无尽的加班。

其实只要敢拼,职称越高,上升的空间就越大,升职加薪摆脱夜班的日子并不是白日做梦。


咱们护理人升职加薪的秘密就在此了 !

初级护师
中专毕业从事护士5年
大专毕业从事护士3年
本科、硕士毕业从事护士1年

中级护师

(主管护师)

中专毕业从事初级护师7年
大专毕业从事初级护师6年
本科毕业从事初级护师4年
硕士毕业从事初级护师2年

高级护师

(副主任护师)

中专学历不能升为副主任护

大专学历需从事主管护师7年
本科毕业需从事主管护师5年
硕士毕业需从事主管护师4年
博士毕业需从事主管护师2年


从护士聘任的角度来看,学历越高晋升的越快。

现如今,医院的奖金绩效都与职称等有相应的关联。

举个简单的例子,某三级甲等医院,招聘通过护士资格考试的应届生,当年6月入职,层级定级为N0,科室奖金系数0.6,工作1年后,自动升为N1,科室奖金系数可以拿到0.7,再通过初级护师考试,被聘任为护师,科室奖金系数0.8。

当你顺利通过主管护师考试并被聘任后,奖金系数可达1.0,层级为N3,如果奖金每人每月为1w元,那么这之间的差距,就很明显了。



所以,考职称还是大大地有用的!希望大家都能在以后的日子里,升职顺利,加薪顺利!

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