为深度践行“一切以学员为中心”的服务理念，不断创新教学方法，优化课堂设计，全方位提升教学团队的专业素养，好大夫教育集团教学管理部在2025年迎来了规模空前的教师晋升晋级考评活动。此次考评覆盖主讲及二讲教师，通过理论考试与试讲评审的双重考核，进一步优化教学模式，为学员提供更高品质的教学服务。

双重考核把关，夯实教学专业根基

本次晋升考核以“强专业、精教学、优服务”为宗旨，精心设置理论笔试与试讲答辩两大环节，为教学品质的提升筑牢根基。

理论考试聚焦专升本考试、学科核心知识点及教学策略，全面检验教师对考情考点的掌握深度，确保教学内容精准对标学员需求，让教学更具针对性和实效性。

试讲评审环节中，被考评教师需在规定时间内模拟真实课堂场景，以知识讲解、案例解析、互动问答等形式展示授课能力。评委组秉持公平、公正、专业、严谨的原则，从教学内容、教学方法、语言表达、课堂效果、创新能力等多个维度进行综合考评。评委组对每个评分的谨慎拿捏，每一次提问的精心设计，都彰显着好大夫对教学品质的极致追求，以及对教师队伍专业成长的高度重视。

试讲不仅是考核，更是教学智慧的交流与碰撞。这场晋升考核，不仅是讲师个人职业成长的里程碑，更是好大夫教育对“高质量教学”承诺的有力践行！

以学员需求为导向，创新教学模式

好大夫教育始终将学员学习体验放在首位。本次晋升试讲中，教师团队重点展示了三大教学创新举措，为学员的学习提供更有力的支持。

分层教学法：针对学员基础差异，主讲教师专注重难点拆解，为学员搭建知识框架；二讲教师课后“开小灶”，通过个性化答疑强化薄弱环节，实现“双师联动、精准补位”，让不同基础的学员都能得到针对性的指导。

情景化课堂设计：结合专升本高频考点，教师运用生活案例、思维导图等工具，帮助学员建立知识关联，提升知识应用能力，使学习不再枯燥，而是充满趣味和实用性。

实时反馈机制：试讲模拟课堂增设学员角色代入环节，教师需即时回应“学员”提问，锻炼快速捕捉并解决实际问题的能力，确保未来授课中能更好地应对学员的各种疑问。

学员的困惑就是教学改进的方向。好大夫要求每位教师不仅讲透知识点，更要关注学员的思维路径，让课堂真正服务于学习效果，助力学员成绩提升。

以晋升为起点，开启教学升级新周期

教师团队的专业成长是好大夫教育品质办学的重要支撑。本次晋升不仅是讲师个人职业进阶的里程碑，更是好大夫教育师资体系迭代的新起点。通过「考核-复盘-优化」闭环，团队内部形成「比学赶超」的良性竞争氛围，推动整体教学水平向「专业化、精细化、高效化」迈进。

未来已来，实力护航

好大夫教育将持续打磨「主讲有深度、二讲有温度」的双师团队，以更精准的考点解析、更高效的学习方法、更贴心的全程陪伴，为2026届升本学员打造「升本快车道」。

2026届专升本课程即将启航，我们已备妥最强师资阵容，只等与你共赴上岸之约！

好大夫教育——用专业师资，筑就每一个升本梦想！