精进赋能，逐光前行｜好大夫第二阶段师训开营！以师者匠心，启新学年教学新篇

为筑牢教学根基、优化服务品质，扎实推进新学年教学工作有序开展，5月11日，好大夫教育第二阶段师训开营仪式隆重举行，以“精进赋能，逐光前行”为核心主题，凝聚师资力量、明确育人方向、细化教学要求。

此次师训更是好大夫师训体系升级的重要举措，我们始终坚守“优质师资是服务核心”，通过完善师资选拔标准、常态化培训、严格考核机制，全方位提升师资素养，为新学年教学工作高质量开展筑牢师资保障。

开营仪式上，好大夫教育集团董事长发表讲话，直击教学与管理核心，为全体参训教师划定新学年工作方向、明确核心要求。董事长强调：优质师资是服务核心，专升本教学，既要守住教学本质，也要做好管理服务，核心要做到“三个统一”：统一思想、统一标准、统一行动，全体教师要心往一处想、劲往一处使，以标准化的教学、规范化的管理，为新学年教学工作开展筑牢基础。

针对教师能力提升，董事长提出明确要求：一是锤炼专业能力，把课讲透、讲懂，让学生真的学会；二是强化管理能力，把班管好、把心留住，让学生真的想学。

好大夫培训学校总校长张校长结合内涵建设与四化服务要求，围绕新学年教学工作重点、师训体系升级方向，对此次师训作出具体部署。张校长表示，要求将专业化、精准化、精细化、亲情化的“四化”理念全面融入日常教学与管理。

专业化方面，要深耕医学培训赛道，确保教学内容与考情高度匹配；精准化方面，按专业、按基础分层教学，让不同基础的学员都能跟上进度、稳步提升；精细化方面，细化教学流程、优化教材体系，对知识点逐一拆解、对学情精准分析，建立学员专属成长档案，切实解决学员“学不会、跟不上”的痛点；亲情化方面，强化陪伴式服务，以朋友的姿态陪伴学员，主动倾听学员诉求，及时解决学习生活中的难题，定期开展心理疏导和团建活动，让学员在高强度备考中感受到温暖与支持，筑牢学习信心，为新学年教学工作注入温度与力量。

好大夫光明路校区校长高杨结合一线管理实践，对参训教师提出三点要求：

对标学员真实需求：学员最关心的是“听得懂、跟得上、有人管”，教师要围绕这些痛点优化授课与沟通方式；

对标考情变化趋势：深入研究考情变化，确保教学方向不偏离；

对标成长陪伴责任：不仅传授知识，更要在学员情绪波动时给予及时支持。

此次师训的核心目的，就是依托师训体系升级，让每一位教师都能精进自身、提升能力，把内涵建设落到实处，把四化要求融入日常教学与管理。打造一支专业过硬、责任过硬、服务过硬的师资队伍，以更专业、更贴心、更精细的服务，夯实新学年教学根基，推动教学质量再提升。

初心如磐，匠心致远；精进赋能，逐光前行。此次第二阶段师训开营，既是好大夫对师资队伍建设的高度重视，更是对新学年教学工作的郑重部署，也是师训体系升级的重要实践。

新学年，新征程，新作为！好大夫全体教师已整装待发，以精进之心锤炼本领，以责任之力守护梦想，用专业化、精准化、精细化、亲情化的服务，深耕课堂、陪伴成长，推动新学年教学工作提质增效，助力每一位心怀升本梦想的学子，不负韶华、一战上岸，奔赴属于自己的本科荣光！